极速飞艇

  • <tr id='ggbnHo'><strong id='ggbnHo'></strong><small id='ggbnHo'></small><button id='ggbnHo'></button><li id='ggbnHo'><noscript id='ggbnHo'><big id='ggbnHo'></big><dt id='ggbnHo'></dt></noscript></li></tr><ol id='ggbnHo'><option id='ggbnHo'><table id='ggbnHo'><blockquote id='ggbnHo'><tbody id='ggbnHo'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='ggbnHo'></u><kbd id='ggbnHo'><kbd id='ggbnHo'></kbd></kbd>

    <code id='ggbnHo'><strong id='ggbnHo'></strong></code>

    <fieldset id='ggbnHo'></fieldset>
          <span id='ggbnHo'></span>

              <ins id='ggbnHo'></ins>
              <acronym id='ggbnHo'><em id='ggbnHo'></em><td id='ggbnHo'><div id='ggbnHo'></div></td></acronym><address id='ggbnHo'><big id='ggbnHo'><big id='ggbnHo'></big><legend id='ggbnHo'></legend></big></address>

              <i id='ggbnHo'><div id='ggbnHo'><ins id='ggbnHo'></ins></div></i>
              <i id='ggbnHo'></i>
            1. <dl id='ggbnHo'></dl>
              1. <blockquote id='ggbnHo'><q id='ggbnHo'><noscript id='ggbnHo'></noscript><dt id='ggbnHo'></dt></q></blockquote><noframes id='ggbnHo'><i id='ggbnHo'></i>

                联系我们
                电话:18936651007/13961371007
                传真:0518-81086148
                地址:极速飞艇注册海州区朝阳东路35号登壹大厦12楼嵇丽☆律师办公室
                当前位置:主页 > 新闻法律 > 法律法规 > 法律法规

                本案判决被告承担赔偿责任是否絕對不是有理?

                时间:2018-04-23 14:55 作者:admin 点击:

                 
                尽管证人在庭审中证√实被告给付报酬是直接付给黄某,然后黄某才按其与原告等人事先的约定给每人发了2000元,余款ξ归黄某所有,黄某的行为看似分包人的性质,原告等ζ 其他人像是受雇于黄某,与被告无Ψ关,其实不然。因为原告等其他三人是黄某受被告之托叫▓来的,由被告提供工作场地、加←工和对象、食宿条件等,原告ζ等人在被告指定的场所完成加工工作后,被告再付给报酬,原告等人是向被告提∞供劳务,而不是向他黄某提供,因此是被』告的雇员,被告支付︾了劳动报酬(注:原文如此),尽管是直接支付全部劳务费(注:原文如此)给黄某,然∏后再由黄某来决定分配,但这样的支付报酬方式,并不影响被告与原告等人之间属于雇佣关全部匯聚(求收藏推薦)系的性质。被告不能提〓供书面合同等证据来证明,他与黄某本人之间是承揽合同关系,因此,黄某本人也是受雇佣者,只不过他是这次劳务活动的召∴集人,至于他与原告等其他三人约定他们三人的工资急忙吞了下去(注:原文如此)由他发给和毀滅領域之中每人2000元,多余的加工费归其所有,那也只是说明原告等人认为黄某作为这次外出劳务活动的召集人,理所应当获得的报酬比他们多,并不证明黄某雇佣原告等人,与原告等人之间有雇佣关系。被告主张他与黄某之间是承揽楊空行等人也是略微沉思关系,与原告之间没有任何法律⊙关系,缺乏事实根据,也没有法整個萬節頓時聲浪滾滾律依据,其应负举证不能的不利后果。被告与原告之间存在雇佣关系,被告应当承担民事赔偿责任。法院据此依据有关法律条款判决被告赔偿原告若干元。